Livre - L'improbable emploi

" Le marché de l'emploi a connu de profonds changements : augmentation de la population active et plus particulièrement de la population active féminine, accentuation de la tertiarisation, poursuite de l'accroissement du niveau des études, développement de nouvelles formes d'emploi, montée et persistance du chômage, et plus globalement du sous-emploi. Ces changements se sont situés dans un contexte d'élargissement de l'Europe et d'accentuation de la mondialisation des relations économiques. La situation des personnes en position claire et plutôt stable par rapport à l'emploi a évolué avec l'apparition de situations intermédiaires entre l'emploi, le chômage et l'inactivité; plus encore, il s'agit de transformations du travail dont les facettes sont multiples : changements dans les statuts professionnels, flexibilité du temps de travail, restructuration des entreprises, remise en question des relations collectives... Les individus sont dès lors confrontés à la difficulté de se situer vis-à-vis de ces changements. La crise des identités devient un thème contemporain dans divers domaines de la vie individuelle et collective dont l'emploi n'est qu'un parmi d'autres. "